對(duì)於武漢不明原因肺炎(yán),人人聞(wén)之色變,隨後央視新聞官方微博出了消息,稱本(běn)次不明原因的病毒性肺炎病例的病原體初步判定為新型冠狀病毒。
起初武漢發現肺炎的(de)時候,用人人聞風喪膽來形容也不為過,生怕(pà)一呼吸就有病(bìng)毒染上(shàng)身。在武漢的人(rén)膽戰(zhàn)心驚,要去武漢的人猶(yóu)豫再三。之所以引起廣大(dà)重視,是因為2002年的非典事件帶來的(de)後遺症。
在開(kāi)工前夕,為(wéi)了讓安(ān)捷倫的小夥(huǒ)伴在延遲複工的這段時間裏及時充上“電”,各部門主管(guǎn)積極給予部門員工視頻培訓疫情相關的知識,小夥伴(bàn)也都積極參與並且將最(zuì)新防疫信息(xī)分享給其他人,同時在釘釘上做好每日健康上報。
關於安捷倫全員開工(gōng)前(qián)防疫工作(zuò)重(chóng)要提醒:
問:上班前及上班第一天,對人員應提出(chū)哪些要求?
答:一是要向員工發布防控相關信(xìn)息(xī),要求(qiú)出現呼吸道症狀無發熱者到社區衛生服務中心(鄉鎮衛生院)就診,發熱患(huàn)者到發熱門診就診。
二是對全體員工休假期間的生活旅行情況進(jìn)行登記,全麵掌握相關健康及外出旅行(háng)信息,重點了解員工是否離蘇(sū)及前往地(dì)點,身體狀況是否良好,是否與(yǔ)發熱病人有過密切(qiē)接觸,是否接觸過野生動物,特別是對近兩周有湖北、浙(zhè)江省等疫情高發地旅行史、居住史。返蘇的員工,須由單位登記並隨訪(fǎng)其健康情況(kuàng),確定相對獨立的隔(gé)離場所進行隔離,觀察(chá)期限14天,每(měi)天2次匯報體溫和其他健康(kāng)狀況。重點提醒的是(shì)蘇州以外人員,尤其是湖北省疫區返回的員工如未開展醫學觀察者須暫緩返崗工作。
三是安捷倫(lún)將開展健康排查,排查中發現有呼吸道症狀但無發熱者(zhě)應及時就醫,有發熱者應到發熱門診就診。必要時(shí)根(gēn)據相(xiàng)關要求進行醫學隔離,其密切接觸者(zhě)也(yě)應進行居家自我隔離或到當地指(zhǐ)定地(dì)點隔離。
問:上班後及近期一段時期內應該采取哪些防控措施?
答:首先,安捷倫將建立員工健康申(shēn)報和晨檢製度,安(ān)排專人負責每天對每位員工進行體溫測(cè)量;對出現發熱、咳嗽等症狀的員工,立即指導其到發熱門診就醫。
其次,公司會為員工配備醫用口罩,同時指導員工正確佩戴和使用後如何處理(lǐ);生活(huó)場(chǎng)所(suǒ)會設置洗手設施和消毒用(yòng)品(pǐn),同時安排專人負責進行定期對場所(suǒ)、公共設施及交通工具消毒。
第三(sān),員工應加強個人衛生,打噴嚏和咳(ké)嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮(zhē)蔽口鼻,將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽後應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。需要提醒的是,在使用公(gōng)共設施後,特別是乘坐電梯後需注(zhù)意及時洗手。另外,減少使用空調,定期(qī)開窗通風,定期清洗空調;最大限度減少會議等聚集性室內活動,盡(jìn)可能采(cǎi)用工作群、視頻會議等信息交流方式,降低交叉感染風險。
最後,做好外來人員(yuán)信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作,外(wài)來人員應由(yóu)接(jiē)待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐,外來人(rén)員納入本單位員工的健康管理。
問:單位發現病例後應采取哪些防控措施?
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