別說有些企業沒法通過各職能部門的條件和要(yào)求,就算(suàn)是通(tōng)過審(shěn)批也(yě)因為(wéi)外地(dì)員工不能及時返崗、生產安全等一係列問題(tí),導致複(fù)工之路難於上(shàng)青天。
前幾天,一段動畫短視頻刷屏網絡:廠家、客戶、老板(bǎn)、員工(gōng)都在躺隔離,有關部門監督他們,老板實在憋不住,猛起來嘶吼“我睡不著,胸口悶我腦殼有點昏!”,有關部門一巴掌拍懵老(lǎo)板,別嘰嘰歪歪,繼續躺。
瘟疫下最焦急是(shì)老板,沒收入成本大,事業(yè)搖搖(yáo)欲絕,想急於複工可理解,但能說政府錯了嗎?時代的塵埃落到個體身上,就(jiù)是大山,如(rú)要安慰,起(qǐ)碼人還(hái)活著(zhe)。
對(duì)於互聯網企業有個(gè)優勢是(shì),可以直接(jiē)在家辦公,絲毫不影(yǐng)響工作進度,即使有也不是很大。但對於生產型的(de)企業(yè),尤其是全靠工人支(zhī)撐的流水線作業,複工成為他們最大的難題。
受疫情(qíng)影響,使用智能自動化設備的需求激增。
生產企業中(zhōng),原本由10個人完成的工種,隻需要一台機器就能全部解(jiě)決,一個人能同時操作好幾台機器。比(bǐ)如蘇州安捷倫自主研發的
的粘合劑自動噴膠機、自動滾噴機、
自動(dòng)滾塗機
、自動噴漆線等。
有人統計,34%的企業賬上現金能維持(chí)1月,33.1%的2月,17.91%的3月,啥局麵?67%的(de)企業可活2月,85%的最多活3月,隻有9.96%的能挺6個月(yuè),6個月後沒現金流的(de),工商局會忙死,痛苦(kǔ)是注銷還要費用,非典(diǎn)沒教訓產業結構,同一個(gè)溝跌倒,學費更貴。
在教訓人類的路上,瘟疫是最狠最無情的,複工難不是(shì)最大痛苦,複工後(hòu)不(bú)反省才是,畸形的城市發展和產業結構早就要調整,瘟疫是味藥,也能療經(jīng)濟病。
但社會不能停滯,既要複工,又不能出事,首先個體必須自保,其次企(qǐ)業防控堅決不能有漏洞(dòng),最後職能部門協助企業,這三主體不是敵人,必須合作,任何一方大意,一定會出問題,中(zhōng)間最關鍵的出發點,就是理解,隻有(yǒu)這個態度,複工風險才會最低。
從抗風險層(céng)麵,國企和上市公司可全(quán)麵複(fù)工,有錢賠得起,中小民營企業逐步複工,小企業如實在(zài)撐不下去,考慮解散,解散未必(bì)不是重生,長珠三角很多汙染嚴重,完全靠剝(bāo)削苦力的小企業,不提倡(chàng)複工(gōng),還要利用瘟疫全麵整頓,中國很多產業是靠老百(bǎi)姓(xìng)的命支撐的,都要淘汰。
這(zhè)次瘟疫不是蜻蜓點水,是改(gǎi)變產業生態和人(rén)性,甚至要改變經濟格局。
災難發生了,流完淚後,要盡量化災難為利國利民的措施,災難如不能(néng)教(jiāo)訓人,那叫虧本,在複工的急切下,更要思考社會未(wèi)來之命運。
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